숙련기술홍보관

이달의 기능한국인

기능한국인이란 ? 10년 이상 산업체 현장실무 숙련기술경력이 있는자로서 사회적으로 성공한 우수숙련기술자를 대상으로 숙련기술자에 대한 국민적 인식 전환, 숙련기술자 우대 풍토 조성, 자긍심 고취에 기여하고자 고용노동부와 산업인력공단이 마련한 제도로 매월 1명씩 선정된다.
이원호
2014년 12월
선정호
제 94호
이름
이원호
소속
신원기계㈜ / 대표이사
회사주소
[15107]
경기도 시흥시 마유로118번길 117
주요생산품목
SHOT BLAST MACHINE(표면처리기계)

학력사항
○ 출신학교 : 서울공업고등학교(‘79)

소속업체
○ 소속업체 : 신원기계㈜ / 대표이사
- 업 종 : 제조
- 주 생산품 : SHOT BLAST MACHINE(표면처리기계)
- 소 재 지 : 경기 시흥시

특허 및 실용실안
○ 특허, 실용실안 취득 및 국제규격 ISO 인증 등
- 특허 : 제10-0826594호 “선재전용 쇼트블라스팅장치”
제10-0864453호 “와이어 메쉬벨트를 채용한 쇼트블라스팅장치”
제10-0896195호 “블라스트머신 블레이드용 합금조성물” (단독)
제10-0899849호 “스크류콘베이어”
제10-0917182호 “연마대상 제품의 슬립방지 가능한 쇼트블라스팅장치”
제10-1074006호 “스윙드럼타입 쇼트블라스팅 장치”
제10-1361808호 “크로스바 텀블링 타입 쇼트 블라스팅 장치”
- ISO 인증 : ISO 9001:2008 QAIC/KR/12001-B "쇼트기계 설계/개발 및 제조“
ISO 14001:2004 QAIC/KR/1125-B "쇼트기계 설계/개발 및 제조“

주요경력
○ 주요경력
- 1978~1979 한국쇼트기계 근무
- 1982~2005 세광쇼트기계(주) 근무
- 2006~현재 신원기계㈜ 대표이사 재직

주요수상내역
○ 주요 수상내역
- 2010 우수자본재 개발 국무총리표창
- 2011 벤처 창업 대전 지식경제부장관상
- 2012 우수자본재 개발 산업포장

○ 기타 특기사항
- 지식경제부 녹색기술인증 “제GT-12-00116호”
- 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ) “제R9061-1086호”
- 경기도유망중소기업인증서 “제2012-103호”
- 경기중소기업종합지원센터 2013년 혁신성장패밀리 기업 선정

소개
이달의 기능한국인 아흔 네 번째 수상자 이원호 대표는 33년간 쇼트기계 제조업에 종사해오며 외국기업들이 잠식하고 있던 국내 쇼트기계 시장에서 국산화 대체 개발에 앞장서온 쇼트기계 제조업계의 선구자다.

이 대표가 밝히는 신원기계㈜의 세 가지 성공비결
대표 제품 외에도, 이 대표는 사내 기술연구소와 생산부서를 직접 진두지휘하며 텀블링, 스윙드럼, 로터리, 스크류 타입 등 대상물의 형태에 적합한 이송 방식을 적용한 개발품들을 속속 내놨다. 특히, 인력이나 지게차 등으로 처리 대상을 이동시켰던 기존 방식을 무인 자동화하거나 처리 용량 및 속도 등을 개선한 신제품들을 다양하게 선보여 왔다.

짧은 업력에도 불구하고 신원기계㈜가 쇼트기계업계의 선두주자로 자리매김할 수 있었던 건 비단 끊임없는 기술 개발 덕분만은 아니다. 이 대표는 성공의 비결로 고객사와의 신뢰관계 형성, 인재 관리를 꼽았다. 지금이야 신원기계㈜ 제품을 믿고 쓰는 기업들이 많지만, 초기에는 어렵게 개발한 제품들을 믿고 써주는 곳들이 많지 않았다. 품질력 하나만큼은 자신할 수 있었던 이 대표는 1년 이상 쓰지 못 하면 대금을 받지 않겠다는 조건을 걸고 제품을 팔기도 했다. 그렇게 약속하고 제품을 판 곳 중 대금을 받지 못한 곳은 하나도 없고, 오히려 보증기간을 훌쩍 넘기도록 사용하면서 관련 업계마다 신원기계㈜의 제품력에 대한 소문이 퍼져 나갔다.

또한, 이 대표는 한 번 납품한 기계는 끝까지 책임진다는 철칙을 갖고 타사와 차별화된 유지보수 서비스를 제공하고 있다. 신원기계㈜는 판매한 장비에 문제가 생겼을 때, 해당 기업이 전국 어디에 있든 24시간 이내에 엔지니어가 출동할 수 있는 A/S 시스템을 갖추고 있다. 이런 노력의 결과로, 지금은 대림산업, 두산중공업㈜, 포스코, 동양강철, 현대알루미늄 등 건설, 자동차, 중공업, 주물?주강 및 비철금속 주조업, 제조업 등 여러 분야에 걸쳐 대기업과 중소?중견 기업까지 두루 거래하고 있다.

"사람이 제일 중요합니다. 저 역시 30년 가까운 직장생활을 통해 직원들이 장비 설치 등의 이유로 장기 출장을 가서 느끼는 고충이라든가 생산 현장에서 부딪치는 어려움 같은 것들을 직접 느껴봤잖아요. 회사에서 그런 부분들을 어떻게 보완하거나 해결해줄 수 있을지 항상 고민하고 있습니다."

인재 관리의 중요성을 늘 강조하는 이 대표의 뜻에 따라 신원기계㈜는 한국산업기술대, 한국폴리텍대, 전북기계공고 등과 산학협력을 체결하고 인재 채용은 물론, R&D 인력을 집중 양성 과정에 참여하고, 채용 연계 프로그램을 운영하는 등 숙련기술 인재 양성을 위한 다양한 노력을 펼치고 있다. (끝)

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